港交所行政總裁李小加出席股東大會後,政府早前表示在本港上市的同股不同權企業將在七月中納入互聯互通時表示,港交所早前已公布同股不同權企業將在年中納入互聯互通,三地交易所亦正在準備細則,但強調仍有很多工作要完成。

對於在股東會上,股東投票通過向主席及其他非執行董事分別加薪50%及16.4%,主席史美倫表示,港交所有定期聘請獨立顧問檢討薪酬,而顧問在評估後發現現時薪酬遠遠落後同類型企業,強調加薪後的薪酬水平仍與同業相近,亦仍跑輸如倫敦及新加坡等地同業。她補充,工作量增加亦是加薪的原因之一。

史美倫認為,上市新規只實行一年,並非很長時間,認為要慢慢積累才有成績,在審批過程中亦有未達標的同股不同權企業,近期較少同股不同權企業上市是正常周期,故評論上市規則改革是否成功言之尚早。李小加補充,香港已有7間生物科技公司上市,更帶來新投資生態及新資金,認為其影響是長遠的。

對於港交所早前與MSCI簽定授權協議擬推出MSCI中國A股指數期貨,李小加稱,正在與國內交易伙伴及監管機構合作,望能在今年底推出。而對於有報道指將有新結構產品推出,李小加指港交所一向積極推出新產品,亦正在考慮一系列計劃。