雖然近年全球上市公司越趨注重環境、社會、及管治(ESG)因素,普遍而言大眾較為看重環境(如公司業務有否造成環境傷害)及管治表現(董事局組成及領導層表現),直至近年社會因素越來越受重視,其中一個方面就是披露更多關於工作環境的資訊。

很多大型公司已經踏出一步,披露更多資訊,例如是英國著名茶葉品牌Twinings最近發表了一份紀錄了公司所有其位於印度的茶田的清單。現時的投資者(不論是個人投資者或是機構投資者)也日益重視公司營造了何樣工作環境予其員工,他們希望企業能夠增加透明度,讓投資者了解它們如何對待公司最重要的資產-員工。當投資者可以更了解企業在各方面的運作模式,自然對企業持更大信心,對支持企業起正面效應。

對員工尤其是即將進入職場的年輕一代而言,工作環境及文化亦是除了薪金外,他們會積極考慮的因素。故此,公司如披露更多相關資訊,企業的內外發展均會得益。

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