新聞集團彭博(Bloomberg)從2016年起發表性別平等指數(Gender-Equality Index,GEI),計劃初期只收集金融服務業相關數據,而於2018年則首次發佈誇業界的GEI。
指數成立的目的,是為滿足投資者希望更了解企業在性別相關議題上管治的表現。近年,環境、社會及管治報告(ESG Reporting)成為投資者判別一家公司是否值得投資的重要工具,現時市面上大部分公司在環境及管治上均表現出相當的透明度,但公眾現時較難取得「社會」方面的相關資料;GEI的設立,就正正為市場提供更多資訊,尤其是上市公司在性別議題及女性在工作環境相關的表現。
方法學方面,參與GEI的公司會受到一份包含67條問題的問卷,內容囊括就業數據、內部政策、女性議題上公司的公開取態、及支持女性權益的產品四方面。2018年度的GEI共有104間公司參與,其總部設於24個國家或地區,而它們均於美國上市,市值最少10億美元。指數採取評分制,由彭博聯合第三方女性權益組織為企業評分;指數不設排名,重點在於揭露更多訊息。
下一篇,Moebius將為讀者探討2018年GEI的實體數據及分析。

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